Компания Чжэцзян Хунъинь по упаковке набирает сотрудников — специалисты в сфере упаковки, обратите внимание

Чжэцзян Хунъинь Упаковка Ко., Лтд. — предприятие, специализирующееся на проектировании, производстве и продаже гофрокартона. Основанное в 1996 году с уставным капиталом в размере 100 млн юаней, компания располагает современным многофункциональным офисным зданием площадью более 5 000 м² и штатом более 300 сотрудников, включая более 30 руководителей высшего звена и более 20 ведущих профильных инженеров.

Наука и техника — главные производительные силы. Компания применяет передовые отечественные производственное оборудование и методы испытаний, опираясь на собственный богатый производственный опыт и зрелую философию управления бизнесом, и объединяет преимущества производственных и технологических процессов, накопленные в странах Западной Европы за более чем полвека, обеспечивая надёжную гарантию выпуска высококонкурентной продукции.

Компания внедрила полностью автоматизированные линии производства гофрированного картона с компьютерным управлением, передовые технологии испытаний и строгие меры контроля качества продукции, достигнув дневного объёма производства до 500 000 м². Обладая ведущим в отрасли испытательным оборудованием, современной системой управления и устоявшейся рыночной сетью, компания занимает одно из ведущих мест в отрасли по репутации бренда и доверию к качеству и стала ведущим предприятием отрасли упаковки.

«Управление — основа, качество — ключ, технологии — предпосылка, рынок — гарантия, а развитие — абсолютная истина» — корпоративная философия, которой придерживается коллектив компании Hongyin. Современная корпоративная философия управления бизнесом служит источником импульса, движущего развитие компании. Компания последовательно получила звания «Надёжное в области качества предприятие провинции Чжэцзян», «Надёжное предприятие», «Передовое промышленное предприятие» и «Предприятие с кредитным рейтингом AAA», а также прошла сертификацию по международной системе качества ISO9001:2000.

Технология раскрывает смысл жизни, упаковка облагораживает имидж. Модно, просто, лаконично и технологично — таковы принципы отношения к продукции, которых неуклонно придерживается коллектив Хунъинь; качество прежде всего, сервис начинается с сердца — неизменное обязательство коллектива Хунъинь.

Продукция, ориентированная на человека, развитие, направляемое наукой и технологиями, сервис, сосредоточенный на клиентах, и рынок, ориентированный на бренды — таковы деловые принципы, которым компания следует уже давно. В новом веке, где возможности и конкуренция сосуществуют, компания приложит все усилия, чтобы построить

бренд упаковочной отрасли Хунъинь и объединить усилия с отечественными коллегами, посвятив себя формированию и укреплению национальных брендов.

Для удовлетворения потребностей компании в постоянном расширении и развитии в настоящее время набираются следующие специалисты по упаковке:

1. Руководитель производства;

Требования к должности:

① Возраст 35–48 лет, полное высшее образование или выше, специальность «Управление» или смежные направления;

② Более десяти лет опыта работы на той же должности заместителя генерального директора по производству в крупных компаниях по производству гофрированной картонной упаковки (группах с годовым объёмом продаж свыше 300 млн юаней) в Восточном Китае (Чжэцзян, Гуандун, Шанхай и т. д.);

③ Владеет всеми процессами гофрированных производственных линий, обладает глубокими знаниями в области технологии оборудования и комплексными методами контроля качества продукции;

④ Умеет управлять внутренним производством, имеет опыт управления производственными коллективами в крупных предприятиях и тщательно подходит к детальному управлению производственными процессами;

⑤ Обладает определёнными организационными, коммуникационными, координационными и исполнительскими навыками;

⑥ Предпочтительно наличие определённой сети технических специалистов;

Зарплата и бонусы:

Базовый оклад + производственная премия + премия по результатам работы, годовая зарплата около 500 000 юаней;

1. Директор по продажам;

Требования к должности:

① Очное среднее специальное или высшее образование, возраст 35–48 лет, специальность — маркетинг.

② Более шести лет опыта работы на должностях заместителя генерального директора по продажам или директора в крупных компаниях (группах) по производству гофрированных картонных упаковок в Восточном Китае (провинция Чжэцзян, Гуандун, Шанхай и др.), глубокое понимание процессов производства гофрированного картона и рыночного спроса.

③ Обладает навыками планирования и развития рынка, имеет успешный опыт реализации типовых проектов, способствующих расширению рынка и повышению результативности.

④ Обладает определённым уровнем навыков управления командой, умеет в полной мере раскрывать сильные стороны команды и максимально раскрывать индивидуальный потенциал сотрудников.

Преимущества:

Зарплата: базовая зарплата + комиссия, годовой доход свыше 300 000 юаней.

Питание: обед бесплатный, рабочее питание предоставляется компанией; компания предоставляет однокомнатную квартиру.

Прочее: условия на уровне заместителя генерального директора.

Место работы: № 43, Фуян 北-си路, улица Госюй, район Оухай, город Вэньчжоу, провинция Чжэцзян

Контактное лицо: г-н Фань, 13587608181