Newamstar — 上海富悦を訪問、業界のベンチマーク企業と対話

最近、Newamstarの人事部は、2026年入社の新入社員を組織し、優良顧客であるShanghai Fuyue Food Technology Co., Ltd.を見学させ、模範企業を見て業界の未来を共に築くをテーマとする交流・学習活動を実施しました。新入社員は模範企業の強みを生で体験し、また当社の設備製造力が持つ迫力も見.sampleました。

上海福悦は、珠海中富企業が100%支配する飲料生産拠点であり、高級ジュース、茶飲料、機能性飲料などの健康志向カテゴリーに注力し、主要な大手ブランドやスーパーマーケットに対して研究開発・生産を一体化したODMサービスを提供しています。同社は製品の刷新を迅速に行い、品質要求も厳しく、生産設備の安定性、無菌保証能力、柔軟な生産について厳格な基準を設けています。交流会中、Mr.

上海Fuyueの周総経理は、全員を率いて工場エリアと無菌生産のクリーン工場を見学し、生産ラインの設計コンセプトと製造工程について詳細に説明されました。周総経理は、Newamstarの無菌充填分野における技術力を全面的に肯定し、プロジェクトの納品およびアフターサービスにおけるNewamstarチームの専門性と献身精神に敬意を表しました。

お客様からのこの評価は、Newamstarの出席関係者に深い感動を与え、非常な誇りを感じさせるものでありました。また、強固な製造企業を築くことに対する全員の自信も、さらに高まりました。訪問後、両者は意見交換を深めました。業界における豊富な経験と知見を leveragedし、周ontaは、Jiang our employees? Let's ensure. Mr. Zhou is "周氏". "周さんは、豊富な業界経験に基づいて、無菌ラインの技術的な課題についてretro our employees..." Japanese. "our employees" = 従業員. "young employees" = 若手社員. "base themselves on their posts" = 担当業務. "do work with added value" = 付加価値のある業務. Final.

この交流活動は、業界への見識を深めただけでなく、仕事に対する信念を高揚するもので、同時に、全員に、当社の設備がお客様の無菌生産において果たす中核的価値を明確に認識させ、新入社員に，各自の担当業務に根差しながら困難を乗り越え、製品技術を磨いていく仕事への熱意を喚起しました。

今後、Newamstarはこのような交流活動を継続的に開催し、従業員が業界への理解を深め、業務力を高めて成長し、人材として活かせるよう支援するとともに、会社の高品質な発展の勢いを強固にしていきます。